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    • 2017—2018学年度第一学期学校工作计划
    • 时间:2017-08-31 17:21:47   作者:  阅读:57

    南京一中明发滨江分校

    2017—2018学年度第一学期学校工作计划

    新的学年,新的征程。学校将继续围绕区教育局的工作部署要求,紧紧抓住“呼应江北新区建设,打造江北教育新高地”这一契机,以提升学校教育教学质量为核心,积极探索教育教学新思路,进一步完善学校的各项管理制度,狠抓常规管理,确保学校的稳定和安全,凝聚智慧,求真务实,努力办好人民满意教育,不断增强学校的核心竞争力,保持学校高位发展态势,树立学校品牌。

    一、加强师德师风建设,完善以人为本的学校制度文化

    师德是教师职业道德的灵魂,是进行教育工作的基础和前提,也是学校教育教学工作提升的重要方面。学校以制度建设为抓手,以党的群众路线教育实践活动、党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,切实贯彻党的教育方针,严格执行五严相关规定、以“三要八不准”严格要求教师,健全师德监督机制。

    多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动。学校将积极开展师德演讲、师德反思、师德事迹报告会、观看优秀教师视频、学习名师等系列师德教育活动,提升全体教师教书育人艺术。

    完善以人为本的学校制度文化。倡导讲大气、讲品位、讲合作,弘扬人文精神、合作精神、敬业精神、创新精神。学校在日常管理中逐步建立和完善科学的管理体系和现代学校管理制度,建立科学的师生评价制度和教育质量监督,调控体系,让师生拥有一个规范有序、富有人文气息的环境。

    营建学校浓厚的读书氛围,创造“书香型”校园。健全教师学习考评制度,开放图书馆,增加图书,深入开展“创建学习型校园,争做智慧型教师”活动,让读书成为教师的良好习惯。

    二、创设高效德育活动,营造全员育德氛围

    遵循“仰大爱,求至真”的办学理念,以“塑造学生美好品德、开启学生智慧人生、促进学生健康成长”为目标,以学生行为习惯养成和社会主义核心价值观教育为中心,在“八礼四仪”系列教育活动中,让学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

    学生工作从常规育人、活动育人、节日育人、文化育人等方面全面开展起来。继续狠抓常规管理,注重习惯养成教育;以重大纪念日、重大节日和重大事件为主线,有效开展爱国主义、集体主义、尊老爱幼等德育主题教育活动。让学生在活动中体验,在体验中成长,在成长中感悟。

    继续营造全员育德的教育氛围。扎实执行班主任例会制度,研训结合;加大班主任培训力度,走出去与请进来相结合;学科教学中渗透德育教育;加强任课教师全员育德的意识和教育的责任感,营造全员育德氛围;加强团队工作建设,发挥团支部、少年队的先锋引领作用。

    重视校园文化建设,抓好班级文化建设。校园文化具有德育的功能。各班级通过开展以“校风、班风、学风”为主题的教育活动,打造班级的精神文化。

    三、构建校本课程体系,拓展教师发展空间

    以校本课程的开发与建设为突破点,邀请专家和团队到校指导,总结已有校本课程的开发与实施过程中的成功经验,整合课程资源,规范课程目标,完善课程内容,合理开展课程评价,打造一批高品质的精品课程,构建具有学校特色的课程体系。

    加强新技术在课堂教学中的应用,促进教学和学习效益的提高。鼓励教师教学中与信息技术的整合,如一些实用的工具性APP使用、制作微课、网络资源利用等。

    结合区教学常规管理办法,制定学校教学常规管理制度,狠抓教学常规,规范教学行为。进一步加强教研组备课组建设培训,推进教研组备课组建设。要求落实集体备课制度,推广电子教案使用,坚持二次备课并落实;推行候课制度,并要求学生“伏桌静”。成立课堂教学督导组,成员由校领导、中层领导、教研组长和教师代表组成,开展常态化的课堂教学检查。

    打造学科特色项目。各教研组研究制定学科活动周,制定详细计划,落实到位。活动期间可以向外推广辐射,可以请上级有关部门或兄弟学校或同行参与,提高学科的影响力。

    实施队伍培养计划,按照骨干教师的标准培养青年教师。采取“请进来、走出去”加大教师培养力度。校内搭建平台,开展职业规划、师徒结对、青年教师沙龙、“大爱杯”赛课等,促使青年教师快速成长,支持教师参加省市区级的比赛、培训,并邀请名师专家到校指导。

    四、进一步推进校务公开,落实教代会职权,增强工会的凝聚力

    加强教代会建设。定期、规范地召开学校教代会,落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实,切实提高教代会质量。在学校的各项改革中,充分发挥教代会和全校教职工的作用,依法维护教职工的合法利益。

    积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动,丰富教职工生活。通过组织丰富多彩、健康向上的教师社团、“职工小家”等活动,把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来,让每一个人都参加锻炼,丰富教职工课余生活,以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

    五、强化后勤服务意识,打造百姓放心校园

    做好外墙出新、功能室改造、电梯安装、教室改造、环境绿化等学校工程,加大校舍校产的检查、维修、保养等工作,力求为师生创造一个安全、优雅的学习、工作环境。扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要及时指出,限时纠正。加强食堂伙食的检查与监督力度,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理,保持就餐环境的优美和整洁,及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂工作,做到让师生满意。利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

                                                 

    南京一中明发滨江分校

    2017-8-30


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