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    • 转发:关于开展第九届“浦口区优秀青年教师”评选活动的通知
    • 时间:2016-03-22 09:25:53   作者:教务处  阅读:461

    关于开展第九届浦口区优秀青年教师评选活动的通知

    各中小学、幼儿园、直属单位:

    为进一步加强我区教师队伍建设,激励青年教师健康成长,加快培养一支高水平、高素质的骨干教师队伍,促进浦口区教育事业持续健康发展,经研究,决定开展第九届“浦口区优秀青年教师”评选活动。现将评选活动有关事项通知如下:

    一、评选对象

    198111()以后出生的全区普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校、电大教师及区教师发展中心等在职在岗教科研训人员。

    已获得“浦口区学科教学带头人”、“浦口区优秀青年教师”称号的教师不参加评选。

    二、评选条件

    1. 热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,温文尔雅,乐业爱生,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献,遵守“三要八不准”有关规定。

    2.具备《教师法》规定的相应学历,具有二级教师()以上专业技术职称和5()以上教龄(201091日之前参加工作),能积极参加教师继续教育,并完成每年继续教育学时。

    3.熟练掌握所教学科的课程标准(教学大纲)和教材,具备比较扎实的教学基本功和较强的教学组织能力,掌握现代教育技术。能胜任本学科教学,担任过1次循环教学工作,或担任过2届毕业班教学工作。课堂教学效果好,教学成绩显著,所教学生对其教学评价高,是学校公认的教学骨干。自201311日以来,在区级()以上范围开设过教学研究课、示范课或学科讲座并获得好评,或在区级()以上优质课评比、教学基本功竞赛等活动中获过奖。

    担任物理、化学、生物、信息技术、劳动与技术、通用技术等学科的专任教师,必须具有较强的实验操作能力。

    4.努力学习现代教育理论,具有较强的创新意识和教研科研能力,掌握教学改革最新动态。积极主动参与教育教学科研工作,并取得较好成绩。(须符合下列三项条件中的两项)

    1)自201311日以来,主持或参与过区级及以上集体教科研项目(作为主要参与者或主持子课题),或承担区级及以上个人课题,有一定的研究成果。

    2)自201311日以来,撰写学科专业性论文、案例3篇(至少两篇论文),其中至少有2篇是独立发表在市级及以上教育教学专业期刊上的学科专业性论文;或1篇是独立发表在市级及以上教育教学专业期刊上的学科专业性论文,另有1篇获得区级二等奖(含)以上或市级三等奖(含)以上;或2篇获得区级二等奖(含)以上或市级三等奖(含)以上。

    3)自201311日以来,独立出版或参与编著教育教学类学术著作1部(参与编著的不少于该著作总字数的五分之一);或参加市级及以上教育主管部门组织编写并正式出版的教材、教学参考书(不含复习资料等教辅材料)的撰写,本人撰写不少于总字数的五分之一。

    5.工作量饱满。从教以来承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作,从教以来担任班主任或团、队辅导员工作或承担学生社团工作2()以上并取得较好的工作业绩。

    三、评选名额

    第九届“浦口区优秀青年教师”共评选120名(其中幼儿园15名)。第九届“浦口区优秀青年教师”评选不设学校推荐名额。

    四、评选程序

    按个人申报与学校审核推荐、资格审查、区学科评审组评审、区教育局终评顺序逐级进行。

    1. 个人申报与材料上报

    符合评选条件的教师可以向学校提出申请参加第九届“浦口区优秀青年教师”评选,各学校在个人申报的基础上对照评选条件,充分酝酿,广泛听取意见,通过校内公开述职、学生和教职工测评(不少于任教学生数的85%)、材料评审、评课、教学质量考核等,提出候选人建议名单,并在校内进行公示。公示无疑义后,于2016325日(第五周周五)当天报送候选人推荐名单汇总表(见附件1)和候选人推荐评审表(见附件2)及相关支撑材料。(文字稿加盖学校公章后,报送浦口区教师发展中心;同时将推荐名单汇总表的电子稿发至邮箱:njspkqjys@ vip .163.com。)

    2. 候选人资格审查

    区学科评审组将对照评选条件,对各校推荐的候选人进行资格审查,资格审查合格的人员方可进入学科评审环节。

    3. 区学科评审组评审

    区教育局组织成立各学科评审组。2016326-422日期间,各学科评审组对各学校推荐的候选人分三个阶段进行评审。

        1)第一阶段评审主要工作:对候选人提交的论文、案例及教育教学绩效进行评审(教科研成果考核100分、教育教学绩效考核150分;满分为250分)。

        2)第二阶段组织专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试,满分150),笔试内容包括专业基础知识,学科课程标准(教学大纲)、教材教法,教育教学基本理论及应用等。笔试时间拟定于20164月上旬,具体考试地点和时间安排另行通知。

    根据材料评审和笔试成绩,确定进入课堂教学水平考核的人员名单。

        3)第三阶段评审主要考核候选人的课堂教学水平(含教学基本技能考核),满分为100分。

         4. 区教育局终评

         区教育局在广泛征求意见的基础上,组织有关领导、专家召开评审会议进行终评。2016630日前完成终评工作,并对评选结果公示。于20169月教师节期间予以表彰。

         五、工作要求与注意事项

         1.区教育局成立第九届“浦口区优秀青年教师”评选领导小组,组长:宋仁荣(局长)、余荣国(书记),副组长:滕远升(副书记)、徐荣华(副局长)、朱翠婷(副局长)、徐伯钧(副局长),成员:尹华峰(人事科科长)、王永虎(基础教育科科长)、马朱江(职业教育与社会教育科科长)、孙敏(幼儿教育科科长)、狄昌龙(区教师发展中心校长)、任卫兵(区教师发展中心书记)。区学科评审组由区教师发展中心负责组建。

         2. 各学校要将《关于开展第九届“浦口区优秀青年教师”评选活动的通知》传达至每一位教师,认真做好本次评选的初评与推荐组织工作,明确分工,专人负责。

         3.坚持标准,确保质量。要严格按照评选标准,严格执行评选程序,做到“公开、公平、公正、择优”,确保评选质量。要严格把关,好中选优,宁缺勿滥。要发挥评选的正确导向作用,注重师德、注重实绩、注重课堂。向一线教师倾斜。在坚持标准的前提下,向农村学校、偏远学校、薄弱学校倾斜。

         4.严肃纪律,规范操作。对有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人教研科研成果,或以不正当手段拉拢、贿赂评审组成员,利用职权谋取私利等行为的申报人员,取消其参评资格;情节严重的,给予相应的党纪政纪处理。

         5.送审材料包括:①《第九届“浦口区优秀青年教师”候选人推荐表》(一份)。②201311日以来能反映候选人教科研能力的成果材料(具体要求见“评选条件”第4)。只需提供获奖证书、刊物及书籍(专著、教材、教参)封面和目录、论文论著、案例等材料的复印件。③学历证书、职称证书、身份证(复印件)。④候选人所在学校出具的班主任或团、队辅导员或社团辅导工作年限的证明。⑤在校级()以上范围开设公开课(讲座)的教案(讲稿)、区级()以上教科研训部门证明等材料(复印件);或在区级()以上教育主管部门举办的各类业务竞赛、技能竞赛中的获奖证书(复印件)。⑥受校级(含)以上综合表彰的荣誉证书(复印件)。⑦能反映指导在职青年教师过程的原始材料,被指导对象在教育教学等方面取得明显成绩的有关证明材料。

         候选人也可提供确有特色的个性化材料,作为参考。

         学历证书、职称证书、各类获奖证书、证明材料、发表(出版)或获奖的论文(论著)等材料的复印件均需学校审核原件,确认复印件与原件相符无误后,加盖学校公章,否则相关后果一律由学校承担。

         在区学科评审组进入“课堂教学水平考核”程序时,参评教师需根据学科评审组的安排提供评选时开课的教案。

         6.学历证书、职称证书、各类获奖证书、证明材料、论文论著应在20151231日之前获得或发表(出版)。每位候选人的申报材料必须分类整理装订,并提供材料封面。所有申报材料恕不退还,请自留底稿。

    南京市浦口区教育局 

    2016321

     


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